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採用サイト制作

RECRUITMENT
WEBSITE
DEVELOPMENT

企業の採用活動において求職者向けにコーポレートサイトとは別に独立したウェブサイトのことをリクルートサイト、採用サイトなどといいます。電脳ワークスでは企画から設計まで携わることで、クライアントの企業風土や欲しい人材から入社後のミスマッチ防止まで考えてリクルートサイトを構築することで皆様の採用支援をお手伝いさせていただきます。

Recruitment Website Solutions

採用サイト制作で

解決できる課題

新卒や中途採用の求人活動を行う際に、就職サイトの利用に加えて、コーポレートサイトとは別に専用の採用サイトを設ける企業が増えています。採用サイトでは、求職者に「この会社で働きたい」「この仕事が魅力的だ」と感じてもらえるよう、社員インタビューやアンケート、会社の魅力を3分で伝える情報や動画などを掲載し、企業が求める人材からの応募を促進することが可能です。採用サイトの導入をご検討中でしたら、ぜひお気軽にご相談ください。

自社サイトで採用したい

まずはヒアリングをいたします。どんな求職者に来て欲しいのかによって、それぞれ求めるゴールは違います。ターゲットや会社の規模、求める人材に合わせて、伝わるホームページを目指し構築致します。

採用サイト作っても
応募が増えるか不安

採用サイトのKPIは「自社で活躍してくれる人材の採用」、「募集数を確保」どちらも必要だと考えます。採用サイトでどのような人材がほしいかをきちんと伝えそれに合った表現を行います。

毎年更新しなくてはいけない？

採用サイトに載せる情報によって、求職者の質も変わってきます。求職者と適宜コミュニケーションをとれるようにする、会社を知ってもらうコンテンツを増やすなど活用する事が重要です。

知ってもらうための採用サイト

採用サイトの主な目的は、 どのような会社であるか「知ってもらう」ことです。また、ミスマッチを防ぎ「自社の理想に近い人材を採用する」ことです。また採用サイトの主な役割は、なによりも「信頼を得る」ことです。企業を身近に感じられるよう、採用に特化したデザインやコンセプトで企業の魅力を紹介します。求職者にとっても情報を集めやすく「ブランディングイメージの向上」にもつながります。

Purpose of Recruitment Websites

採用サイトの目的

  • 興味を持ってもらう
  • 疑問、不安にこたえる
  • 福利厚生など会社のメリットを伝える
  • コミュニケーションをとれる環境をつくる
  • 気軽に応募してもらう
  • 自社を知ってもらい入社後のミスマッチを防ぐ
  • 入社後の仕事や成長のイメージを明確にさせる
  • 企業の理念に共感してもらう など

求職者は就職活動で、企業の理念や働く環境、自分のスキルが活かせるかなどを調べるため、コーポレートサイトや採用サイトを確認します。

採用サイトは情報量に制限がなく、ターゲットに合わせた詳細な情報を発信できるため、企業を深く知ってもらうきっかけになります。

企業理念やキャリアプラン、福利厚生などを明確に伝えることで、入社後のミスマッチを防ぎ、採用の効率化にも繋がります。

このため、採用サイトは非常に重要です。

Content Solutions Offered

電脳ワークスが

提案できるコンテンツ

電脳ワークスは、20年以上にわたり中小企業・法人のWeb制作・マーケティング支援を行ってきた制作会社です。近年は特に「採用マーケティング」に注力し、求人広告を活用した応募獲得支援・採用成功事例を多数蓄積しています。Web制作の知見と広告運用のノウハウを掛け合わせ、「求人ページ制作 × 求人広告運用 × 応募獲得改善」を一気通貫でご提供いたします。

採用サイト・求人ページ制作

  • 会社独自の魅力を伝える採用ページデザイン
  • モバイル最適化・SEO設計
  • Googleしごと検索など、他媒体に対応

求人広告運用代行

  • 求人原稿作成・改善
  • ターゲティング設計・広告予算最適化
  • 応募数・クリック単価のモニタリング

他社との差別化ポイント

  • Web制作20年以上の実績 × 採用広告運用ノウハウ
  • 採用サイト制作から広告運用までワンストップ対応
  • 中小企業向けに特化した「成果が出る採用支援」

社員の方にインタビュー記事

社員の仕事のやりがいや入社理由、会社の特徴をインタビュー形式で紹介するコンテンツを制作します。写真撮影から文章作成まで、すべて当社が対応するため、安心してお任せいただけます。

見える化で伝える会社情報

社員数や男女比、出身地などの会社情報をインフォグラフィックで分かりやすく紹介します。データをグラフや数字でビジュアル化することで、求職者により伝わりやすいコンテンツを制作します。

Services Offered Through Recruitment Websites

採用サイト制作で

提供できるサービス一覧

WEBコンサルティング

WEBサイトを包括的に改善させるため、アクセス解析や定量調査のデータを活用しDX対策などを含めた提案いたします。

WEBマーケティング

ホームページの効果を最大限発揮するシスコムのWEBマーケティングをご提案いたします。

CMS導入

カスタマイズサービスクライアントの要望にあわせてカスタマイズを行ない、クライアントがサイト更新・運用しやすいように設計と導入いたします。

コンテンツマーケティング

ブランド認知を高めファンを作るため、ユーザーの欲しい情報を継続して提供することで育成につながります。

コンテンツSEO

ユーザーニーズをとらえた良質なコンテンツでSEO対策をするとともに、企業ブランディングに貢献します。

WEBサイト運用

お客様のご予算やご要望に合わせた運用方法のご提案やアクセス解析で課題をみつけた改善提案などホームページの公開後もサポートいたします。

撮影

企業ブランドイメージ向上のために、キービジュアルやコンセプトビジュアル、商品やサービス、人物の撮影ができます。

グラフィックデザイン

グラフィックデザイン製品カタログ、会社案内、営業ツールなど社内外問わず、印刷物もトータルデザインによるブランド訴求ができます。

電脳ワークスの

採用サイト制作実績

Recruitment Site

採用サイト制作の

サービスの流れ

お問い合わせ

ご相談まずはお気軽にお問い合わせください。担当が現状の課題と要望をお伺いさせていただきます。

STEP
1
ご提案課題

要望に沿ったご提案（内容・お見積もり・スケジュールなど）をいたします。

STEP
2
契約

弊社提案に対して貴社了承の上、契約を行ないます。

STEP
3
戦略・設計

目標・戦略・施策・スケジュールなどの要件定義を行ないます。
撮影やインタビューが必要か等もこのフェーズで決めます。

STEP
4
制作

設計・デザイン・コンテンツ制作・構築業務を行ないます。

STEP
5
撮影・インタビュー

必要であれば、撮影やインタビューを行ないます。

STEP
6
動作確認

動作確認公開する前に、弊社の開発用サーバーにて動作や内容に問題がないかご確認いただきます。

STEP
7
公開

開発環境にて問題がなければ、指定のサーバーにアップして公開となります。

STEP
8